Ейская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения законодательства при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Установлено, что в организацию, осуществляющую поставку тепловой энергии, трудоустроен бывший муниципальный служащий, ранее работавший на руководящей должности в администрации Ейского городского поселения Ейского района.

Вместе с тем руководитель коммерческой организации в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» после заключения договора с указанным работником в предусмотренном законом порядке работодателя по прежнему месту его работы не уведомил.

По данному факту межрайонной прокуратурой в отношении должностного лица коммерческой организации возбуждено дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением суда виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.